常総市では、過去に常総市職員として一定期間勤務した後、様々な事情（結婚，出産，育児，介護，転職等）で退職した元職員を、再度職員として採用するカムバック（復職）制度を導入しました。
応募資格
結婚，出産，育児，介護，転職等のやむを得ない事情により，常総市職員（臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員を除く）を退職した方で，次の要件を全て満たす方とします。
（１）退職前に常総市職員として在職した期間が３年以上であること。
（２）カムバック制度による採用（以下，「再採用」という。）の日が退職の日の翌日から起算して
１０年を経過した日までの間であること。
（３）再採用の日において，５９歳以下であること。
（４）過去に再採用をされたことがないこと。
（５）常総市職員の勧奨退職実施要綱に規定する勧奨を受けて退職していない方
（６）次のいずれかに該当する方は受験することができません。
・日本国籍を有しない方
・禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまで又はその刑を受けることがなくなるまでの方
・当市において懲戒免職等の処分を受けた方
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって，第６０条から６３条までに規定する罪を犯し，刑に処せられた方
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党，その他の団体を結成し又はこれに加入した方
- 受験資格等の詳細につきましてはこちらの
「令和７年度常総市職員「カムバック制度」選考試験実施要項 [PDF形式／127.96KB]」をご覧ください。
選考申込手続き
「いばらき電子申請・届出サービス【常総市】」より申請してください。
※申請方法はこちらの「電子申請による選考申込の手引き [PDF形式／235.38KB]」をご確認ください。
受付期間は10月14日（火曜日）午前9時00分から3月31日（火曜日）午後5時00分までとなります。