更新日:2022年1月31日

常総市女性登用率状況

 男女共同参画に含まれている「参画」という言葉は、「(政策や事業などに)計画段階から関わる」といった意味をもっています。

 常総市では、男女共同参画社会実現に向け、様々な計画や活動に女性の視点を取り入れることを推進するため、男女共同参画計画における目標値の一つに地方自治法第202条の3に基づく審議会等への女性委員比率を設定し、啓発に努めています。

 

※内閣府が毎年実施している「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」調査に基づき、地方自治法第180条の5及び同法第202条の3に規程する委員会及び審議会等について集計しています。

 

最新の女性登用状況

内閣府男女共同参画局が実施している調査「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況(令和3年度)」による集計結果が令和3年12月28日に公表されました。

常総市の令和3年度女性登用率状況(令和3年4月1日時点)は次のとおりです。

第180条の5に基づく委員会等
における女性委員比率
第202の3に基づく審議会等
における女性委員比率
17.1% 21.3%

 

常総市における女性登用率状況詳細についてはこちら (PDF:326.6KB)

これまでの登用状況

※ 各年の国や都道府県、当市を含む市町村での詳細の調査結果は、内閣府のHPにてご確認ください(国については、同内閣府HP内「国の審議会等における女性委員の参画状況調べ」をご覧ください)。

 

年 度 180条の5に
基づく委員会等
202条の3に
基づく審議会等
備 考(調査時点)
平成18
(2006)年度
  9.3 % 19.3 % 平成18年4月1日時点
平成19
(2007)年度
10.5 % 19.6 % 平成19年4月1日時点
平成20
(2008)年度
14.3 % 18.8 % 平成20年4月1日時点
平成21
(2009)年度
16.7 % 20.8 % 平成21年4月1日時点
平成22
(2010)年度
16.7 % 23.0 % 平成22年4月1日時点
平成23
(2011)年度
16.7 % 23.9 % 平成23年4月1日時点
平成24
(2012)年度
18.6 % 27.0 % 平成24年4月1日時点
平成25
(2013)年度
16.7 % 26.3 % 平成25年4月1日時点
平成26
(2014)年度
16.7 % 25.7 % 平成26年4月1日時点
平成27
(2015)年度
14.0 % 26.8 % 平成27年4月1日時点
平成28
(2016)年度
11.6 % 25.8 % 平成28年4月1日時点
平成29
(2017)年度
14.3 % 25.8 % 平成29年4月1日時点
平成30
(2018)年度
20.0 % 27.7 % 平成30年4月1日時点

平成31・令和元
(2019)年度

20.0% 26.3% 平成31年4月1日時点
令和2
(2020)年度
20.0 % 23.4% 令和2年4月1日時点

 

お問い合わせ先
人権推進課
〒303-8501 茨城県常総市水海道諏訪町3222番地3
電話番号:0297-23-2111
 人権推進係:内線2151、ダイバーシティ推進係:内線2140

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